Transférer les savoir-faire, savoir-être
et savoir-communiquer nécessaires et suffisants…
Chacun dans l'entreprise a besoin d'enrichir
ses compétences, ces besoins dépendent
de son histoire personnelle et sont définis en
fonction de l'objectif à atteindre.
Le transfert de compétences est réalisé essentiellement
sur poste de travail et en situation réelle car
nous considérons que :
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Nous donnons les premières impulsions et suivons à distance
les progrès réalisés…